Atelier – Santé des salariés de l’ESS : un lien avec la taille des structures.

La Chaire de l’Economie Sociale et Solidaire de l’Université Paris Est Marne-la-Vallée et ses partenaires organisent  une rencontre Chercheurs – Acteurs le Jeudi 8 Décembre de 16h à 18h  à l’Atelier : Centre de Ressources Régional de l’Economie Sociale et Solidaire en Ile-de-France, 8-10 impasse Boutron, 75010 PARIS (Métro Gare de l’Est ou Château Landon).

Entrée libre, inscription : http://www.atelier-idf.org/agenda/

Image_Santé au travail ESS chaire UPEM

Rencontre animée par Céline Mouzon, Alternatives Économiques

Avec :

  • Emmanuelle Paradis, Chef de projet Prévention et santé au travail, Chorum
  • Marie-Paule Le Bivic, Directrice ASSAD 78 (aide à domicile)
  • Laurence Montalberti, Responsable adjointe formation, insertion, parentalité, ACEPP Région Ile-de-France (crèches parentales)
  • Pascal Ughetto, Professeur de sociologie à l’Université Marne-la-Vallée, LATTS

Présentation : En 2013, Chorum (mutuelle dédiée aux professionnels de l’ESS) a réalisé pour la première fois une étude quantitative de grande ampleur sur les absences au travail pour raisons de santé dans l’ESS, Economie Sociale et Solidaire, et a mis en place la première édition du baromètre national « Qualité de vie au travail dans l’ESS ».

Ces deux études ont permis de mettre en évidence un constat : l’effectif salarié de l’entreprise employeur et celui de l’établissement ont une influence sur la santé des salariés et sur leur vécu au travail. Plus la taille de l’entreprise est petite, meilleure est la santé, et meilleur est le ressenti de la qualité de vie au travail.

Ce constat soulève de nombreuses questions. Tout d’abord, est-ce bien un effet de la taille des structures, ou est-ce que d’autres facteurs expliquent ces différences ? Si oui, quelle est l’ampleur de ce phénomène ? Est-ce propre à l’ESS ? Comment comprendre ces faits ? Ces questions seront abordées à partir des travaux de recherche et de témoignages d’acteurs afin d’éclairer cet enjeu essentiel pour l‘ESS que constitue la qualité de vie au travail.

Image_Economie Sociale et Solidaire

Pour aller plus loin :

CHORUM met à la disposition de ses adhérents des outils et services pour les accompagner dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et de l’absentéisme.

• Un guide méthodologique « Santé au travail et prévention des risques professionnels dans l’ESS »

• Des séminaires « Analyser les absences pour mieux piloter la prévention des risques professionnels dans l’ESS »

• Un outil d’autodiagnostic pour évaluer votre démarche de prévention

• Le rapport + diagnostic personnalisé de l’absentéisme dans votre structure

• Les « Clubs Prévention », ateliers de travail, de réflexion et d’échanges de bonnes pratiques

 

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