13 novembre, table ronde 2 –
“Au croisement des savoirs et des discours”

“Cette formule, croisement des savoirs, croisement des discours, suggère au fond que nous allons maintenant nous intéresser…

13 novembre, table ronde 1 –
“Expertise et évaluation de la souffrance : les instruments et les acteurs”

Qui sont les personnes qui évaluent la souffrance au travail, et quelles conséquences ont le choix de…

13 novembre, Introduction / “Dire et entendre la souffrance au travail”

 Le DIM Gestes a organisé, mardi 13 novembre 2012, sa première journée thématique à l’ENS Cachan, intitulée…

Quels indicateurs pour cerner les différences de genre en matière de santé ?

Pour le deuxième épisode du séminaire “Genre du mal-être au travail”, le 15 novembre 2012, Régine Bercot…

Entretien avec Michel Gollac sur le site du conseil régional

  A l’occasion de la journée thématique du DIM Gestes qui s’est déroulée le 13 novembre dernier,…

« La ressource-clef qu’est le souci de bien faire »

Claire Edey-Gamassou est enseignante-chercheure en gestion à l’Université Paris-Est, spécialisée en gestion des ressources humaines, comportement organisationnel…

“Le genre du mal-être au travail”:
quelles catégories d’analyse ?

Quelle influence le genre a-t-il sur la façon dont on subit, ressent, formule, domestique le mal-être au…

Compte-rendu : séminaire “Le travail nucléaire” du 16 octobre

  Dans le cadre du séminaire “Maladies industrielles et mobilisations collectives”, qui reprend pour une troisième année…

« Un grand réseau interdisciplinaire sur le travail » : entretien avec Jérôme Pélisse

Quand la Région Ile-de-France a diffusé son appel à contribution pour la deuxième génération des Domaines d’intérêt…

Les étiquettes de la souffrance : Marc Loriol au premier séminaire du DIM

Les étiquettes de “souffrance”, de “stress”, de “burn out”, que nous collons sur ce que nous ressentons…

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