Detailed Program

Monday, June 10th 2013 – 9 AM to 7.30 PM

Tuesday, June 11th 2013 – 9 AM to 7.30 PM

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Monday, June 10th

9 AM – Welcome

9.15 AM – Opening address by Isabelle THIS SAINT JEAN, vice-president of the Île-de-France department

9.30 AM – Scientific sessions opening by Michel GOLLAC and Jérôme PELISSE, DIM Gestes co-directors

10 AM – 1 PM – Plenary session : What actions for another way to work ?

Chairman : Duncan GALLIE (British Academy and Université d’Oxford, Department of sociology, UK)

  • Nicky LE FEUVRE (Université de Lausanne, Institut des sciences sociales, Switzerland), “Soulager les souffrances au travail en repensant l’articulation des temps sociaux sexués ?
  • Michael PIORE (MIT, Department of Economics, USA), “Preserving Work Regulation in a Confusing Economic and Technological Environment”
  • Johannes SIEGRIST (Université de Düsseldorf, Institut für Medizinische Soziologie, Germany), “Reconnaissance et santé au travail : de l’évidence scientifique à l’action”

1 PM – 2.30 PM – Lunch break


2.30 PM – 5.30 PM – Monday afternoon work groups
7 simultaneous sessions

Workgroup A1, Amphi Moebius
What is the proper place for researchers?

Chairman : Olivier SCHWARTZ (Université Paris Descartes, CERLIS)

Discussant : Marie CARTIER (Université de Nantes, CENS)

  • Philippe DAVEZIES (Université Claude Bernard Lyon 1), “Les transformations du travail : défi pour la recherche et pour l’action en santé au travail”
  • Yvon MIOSSEC, Carine BOUCHER, Yves CLOT (CNAM, CRTD), “Agir pour prévenir les risques psychosociaux : Construire des dispositifs d’actions et des objets de débat”
  • Livia SCHELLER, Jean-Yves BONNEFOND, Cornélia BUTAROIU (CNAM, CRTD), “Instituer le dialogue entre opérateurs, direction et syndicats sur la qualité du travail : Une Action en cours dans l’industrie automobile”
  • Philippe ASKENAZY (CNRS, PSE), Damien CARTRON (CNRS, CMH), Sophie PRUNIER-POULMAIRE (Université Paris-Ouest Nanterre, ProTAPE), “S’attaquer aux symptômes pour guérir le travail ? Le cas de l’absentéisme”

 

Atelier A2
Public actions

Chairman : to be determined

Discussant : Agnès PARENT-THIRION (European Foundation for the improvement of living and working conditions, Dublin, Ireland)

  • Andrea SUAREZ MAESTRE (Ministère du Travail de la province de Buenos Aires, Argentina), “La investigación como ámbito de participación en la mejora de las condiciones laborales: La experiencia del Concurso Bialet Massé en la provincia de Buenos Aires – Argentina”
  • Anne Sophie BRUNO (CNRS, IDHE, Paris), Sylvie CÉLÉRIER (Centre d’Etudes de l’Emploi, CEE, Marne-la-Vallée), Nicolas HATZFELD (Université d’Evry-val-d’Essonne, LHEST), “Agir sur le travail. L’action de l’ANACT dans trois domaines clefs d’intervention”
  • Emmanuelle REILLE-BAUDRIN, Mylène ZITTOUN (CNAM, CRTD, Paris), “Quand inspecteurs et contrôleurs du travail prennent soin de leur métier pour développer leur santé et celle des autres : une autre voie d’action”
  • Brendan BURCHELL (University of Cambridge, Department of Sociology, UK), “Working conditions, gender and the lifecycle: an empirical approach to understanding variations in job quality, and some reflections on policy”

 

Atelier A3
Discussion about methods

Chairman : Jean-Pierre MINARY (Université de Franche-Comté, Laboratoire de psychologie, Besançon)

Discussant : Anne Sophie NYSSEN (Université de Liège, département psychologies et cliniques des systèmes humains, Liège, Belgium)

  • Nathalie JAUVIN (Université Laval, RIPOST, CSSS de la Vieille Capitale, Québec, Canada), “Des interventions pour agir sur la santé mentale au travail : le rôle crucial de la participation”
  • Katia KOSTULKSI (CNAM, CRTD, Paris), “Un réel pesant, un dialogue empêché : une intervention pour transformer le huis clos surpeuplé du cabinet d’instruction”
  • Xavier ZUNIGO (Agence ARISTAT, Paris), “Transformer les conditions de travail au quotidien. Stratégies et contraintes des acteurs de la prévention des risques psychosociaux en entreprise”
  • Jean-Claude SARDAS, Cédric DALMASSO, Frédéric GARCIAS, Lucie NOURY, Sébastien GAND (Mines ParisTech, CGS, Paris), “Diagnostic et prévention des enjeux de santé au travail”

 

Atelier A4
To evaluate, to intervene

Chairman : Paul BOUFFARTIGUE (CNRS, LEST, Aix-en-Provence)

Discussant : Tahar-Hakim BENCHEKROUN (CNAM, CRTD, Paris)

  • Tarik CHAKOR (CNRS, LEST, Aix-en-Provence), “Les cabinets-conseil spécialisés en prévention des risques psychosociaux au travail. Le cas des « cabinets co-constructifs » : pratiques et difficultés d’intervention”
  • Annie MANHAN SY (EHESS, IRIS, Paris), “Soulager la souffrance au travail : le travail des psychologues cliniciens en cabinet spécialisé ; entre prévention tertiaire des risques psychosociaux et objectivation d’une nouvelle figure d’indignation sociale”
  • Maxime COOPMANS (C-DAST, Seraing, Belgium), “Action sur les troubles musculo-squelettiques”
  • Cécile BRIEC, Pascal SIMONET (CNAM, CRTD, Paris), “Agir pour changer le travail : quelles dynamiques outiller au sein des entreprises ? Contributions à partir de deux interventions en matière de prévention des TMS et des RPS”

 

Atelier A5
To describe work, to identify suffering causes

Chairwoman : Anne Françoise MOLINIÉ (CEE, CREAPT, Marne-la-Vallée)

Discussant : Claire EDEY-GAMASSOU (IRG, Université Paris-Est Créteil)

  • Julieta LONGO (CEIL, CONICET, Buenos Aires, Argentina), “Trabajo y sufrimiento: Reflexiones a partir de un estudio de caso en una empresa supermercadista en Argentina”
  • Thomas LESUFFLEUR, Jean-François CHASTANG (INSERM, U1018, Paris), Stéphanie BOINI (INRS, Département d’Epidémiologie en Entreprise, Paris), Marilyne BÈQUE (Ministère du travail, DARES, Paris), Isabelle NIEDHAMMER (INSERM, U1018, Paris), “Facteurs psychosociaux au travail dans l’enquête nationale SUMER 2010 : différences d’exposition selon la profession”
  • Isabelle NIEDHAMMER (INSERM, U1018, Paris), Jean-François CHASTANG (INSERM, U1018, Paris), Hélène SULTAN-TAÏEB (Université du Québec, CINBIOSE, Montréal, Canada), Greet VERMEYLEN, Agnès PARENT-THIRION (European Foundation for the improvement of living and working conditions, Dublin, Ireland), “Facteurs psychosociaux au travail et absentéisme pour raison de santé en Europe”
  • Jack BERNON (ANACT, Département santé et travail, Lyon) Philippe DOUILLET (ANACT, Projet “Prévention du stress et des RPS”, Lyon), “Evolution des représentations du travail, dynamique des acteurs sur les risques psychosociaux et questions d’avenir sur le travail”
  • Stefanie HÜRTGEN (Université Johann Wolfgang Goethe, Institut für Sozialforschung, Francfort, Germany)/ “Social Responsibility for Work as a key factor of Stress and Suffering at Work”

 

Atelier A6
Hierarchy and management

Chairman : Nicolas JOUNIN (Université Paris 8 Saint Denis, CRESPPA)

Discussant : Loup WOLFF (CEE, Marne-la-Vallée)

  • Pierre BARRON (Université Paris 8), “Du chef d’équipe au manager – Les transformations de l’activité d’encadrement et l’uniformisation des modèles managériaux”
  • Lucie GOUSSARD (CNRS, CRESPPA-GTM), “RH, médecins et managers face à l’expression du mal-être au travail : les limites de leurs pratiques”
  • Constance PERRIN-JOLY (Université Paris Nord, IRIS, Villetaneuse), Nadège VEZINAT (CEE, Marne-la-Vallée), “Distance à la hiérarchie et fragilisation des agents des trois versants de la fonction publique”
  • Thibault LE TEXIER (CNRS, GREDEG, Sophia-Antipolis), “Le management contre le soin, ou comment la gestion moderne s’est formée par opposition au référentiel familial du soin, et comment en revenir à ce principe oublié du management”

 

Atelier A7
To act and to cure

Chairwoman : Marie-Anne DUJARIER (Université de la Sorbonne nouvelle Paris3, LISE)

Discussant : Lucie CUVELIER (Université Paris 8, Equipe C3U, Laboratoire Paragraphe EA 349)

  • Frédéric GARCIAS, Cédric DALMASSO, Jean-Claude SARDAS (Mines Paris Tech, CGS, Paris), “Agir sur l’organisation pour changer le travail : déclin et renouveau d’une longue tradition de recherche et d’action”
  • Pierre-Emmanuel SORIGNET (Université Toulouse 3 – PRISSMH), Nicolas SPIRE (Cabinet APTEIS, expert CHSCT), Cécile SANCHEZ (Sociologue DEGEST), “Usages et mésusages de la notion de la notion de “souffrance au travail” dans l’expertise CHSCT”
  • Max MASSE (INTEFP, Mission SSTFP, Marcy-l’Etoile), « Socioconstruire et socioproduire de la professionnalité pour le bien-être au travail. L’exemple des ministères économique et financier »
  • Giusto BARISI (Université du Littoral Côte d’Opale, RRI, Dunkerque), “Guérir le travail aujourd’hui. Une tâche impossible ?”

5 PM – 6 PM – Books and magazines’ presentation and sale by their authors.

6 PM – 7 PM – Gestes Orientation Committee meeting

8 PM – Gala Dinner


Tuesday, June 11th

9 AM – Welcome

9.30 AM – 12 PM – Tuesday Morning afternoon
7 simultaneous sessions

Atelier B1, Amphi Moebius
Domination and freedom

Chairman : Julio NEFFA (Université de La Plata and CONICET, CEIL, Buenos Aires, Argentina)

Discussant : Yves CLOT (CNAM, CRTD, Paris)

  • Nicolas CHAIGNOT (CNAM, CRTD, Paris), “De la servitude volontaire à l’émancipation collective : une politique du travail est-elle possible ?”
  • Pierre LENEL (CNRS, LISE), “De “La mise à mort du travail” à la survie au travail : la subtile dialectique de l’empowerment et de la domination”
  • Alexandra BIDET (CNRS, CMH), Marielle MACÉ (CNRS, CRAL), “Les styles au travail, à partir de P. Bourdieu”

 

Atelier B2
Suffering at work, economics and societies

Chairman : Loic LEROUGE (CNRS, COMPTRASEC, Bordeaux)

Discussant : Dominique LHUILIER CNAM, CRTD, Paris) and Dominique MÉDA (Université Paris Dauphine, IRISSO) (to be determined)

  • Lucile MALARD (INSERM), Jean-François CHASTANG (INSERM), Stefanie SCHÜTTE (INSERM), Agnès PARENT-THIRION (EUROFOUND), Greet VERMEYLEN (EUROFOUND), Isabelle NIEDHAMMER (INSERM, EUROFOUND), “Evolution des facteurs psychosociaux au travail en période de crise économique chez les salariés européens”
  • Lucile MALARD (INSERM), Jean-François CHASTANG (INSERM), Isabelle NIEDHAMMER (INSERM, EUROFOUND), “Evolution des facteurs psychosociaux au travail en France pendant la crise économique de 2008”
  • Mariela QUIÑONES, Marcos SUPERVIELLE, Karen VAN ROMPAEY (Universidad de la República O. del Uruguay), “Las dimensiones descuidadas del trabajo”
  • Elisa ANSOLEAGA (Universidad Diego Portales, Chile), Michel VÉZINA (Université Laval, Québec, Canada), “¿ Cómo el análisis del trabajo puede iluminar las formas de vivir en sociedad ?”

 

Atelier B3
Trade-union movements

Chairman : Pietro CAUSARANO (Université de Florence, Italie)

Discussant : Baptiste GIRAUD (LEST, Aix-en-Provence)

  • Claude DIDRY, Robert SALAIS (CNRS, IDHE), “Travail et émancipation, les enjeux d’une coopération entre chercheurs et syndicalistes”
  • Michel PIGENET (CNRS, CHS), “Pratiques ouvrières et syndicales au travail dans les ports français : entre protection des travailleurs et défense de l’emploi, des années 1920 aux années 1970”
  • Corinne DELMAS (Université Lille 2, CERAPS), “Production d’expertise et mobilisation syndicale – L’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom”
  • Xavier VIGNA (Université de Bourgogne, Centre Georges Chevrier, Dijon), “Les mobilisations ouvrières pour un autre travail dans les années 68 en France”

 

Atelier B4
Prevention actors, part 1

Chairman : Eric VERDIER (CNRS, LEST, Aix-en-Provence)

Discussant : Jean-Noël JOUZEL (CNRS, CSO)

  • Blandine BARLET (Université Paris-Ouest Nanterre, IDHE), “La prévention des “risques psychosociaux” dans les services de santé au travail pluridisciplinaires : un positionnement professionnel et politique des acteurs”
  • Catherine HENRY LANDEMAINE (Université de Montpellier 3, LERSEM), “Expérience et expertise du service social du travail”
  • Pascal ROQUET (Université Lille 1, CLERSE), Julien KUBIAK (PRINTEMPS, Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines), Sophie FANTONI (Université de Lille), “Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) en services de santé au travail interentreprises : coopérer pour exister !”
  • Pascal MARICHALAR (Université de Strasbourg, SAGE), “Pourquoi les médecins du travail ne visent pas (toujours) la prévention (France, 1970 à nos jours)”

 

Atelier B5
Discussion as a method

Chairman : Michel GOLLAC (CREST-LSQ)

Discussant : Josiane PINTO (Université Paris Diderot)

  • Emilie PERROT, Antoine BONNEMAIN, Katia KOSTULSKI (CNAM, CRTD), “L’observation du travail en clinique de l’activité : ressource dialogique au service du développement de l’activité des professionnels”
  • Jean-Pierre BRUN (Université Laval, Département de management, Québec, Canada), Maxime ST-HILAIRE (Université de Sherbrooke, Québec, Canada), Caroline BIRON (Université Laval, Québec, Canada), “Implantation d’une intervention organisationnelle sur la qualité de vie au travail des équipes dans une grande organisation québécoise : réflexions théoriques et méthodologiques”
  • Mireille LAPOIRE-CHASSET (INRS), “Analyse comparée d’une même intervention en entreprise”
  • Stéphane BALAS (CNAM, CRTD), “Quand le désaccord n’est pas un problème, mais une solution…”

 

Atelier B6
New activities, new suffering

Chairwoman : Sylvie CÉLÉRIER (CEE, Marne-la-Vallée)

Discussant : Pascale MOLINIER (Université Paris 5 Descartes)

  • Pierre-Sébastien FOURNIER, Sylvie MONTREUIL, Maude VILLENEUVE, Jean-Pierre BRUN (Université Laval, Québec, Canada), “La transformation du travail au quotidien suite à l’implantation d’un nouveau logiciel de gestion”
  • Sophie BERNARD (Université Paris Dauphine, IRISSO), “L’automatisation : une solution ou une nouvelle source de souffrance au travail ? Des TMS en caisses classiques à la souffrance psychique en caisses automatiques”
  • Mathieu HOCQUELET (Université d’Evry, Centre Pierre Naville) /” Entre restructurations productives et exposition à la critique sociale : quelle place pour la santé au travail dans la grande distribution ?”

 

Atelier B7
Dialectic between suffering and work

Chairman : Thomas PÉRILLEUX (Université catholique de Louvain, Louvain-la-Neuve, Belgium)

Discussant : Régine BERCOT (Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis – CRESPPA-GTM)

  • Félix LEMAÎTRE (Université Paris 5 Descartes, CERMES), “La problématisation de la consommation de substances psychoactives à la SNCF : la souffrance au travail à l’épreuve du risque”
  • Joëlle MEZZA (CNAM, CRTD), “Soigner le travail via le projet professionnel, un moyen de lutte contre la maladie”
  • Anne-Marie WASER (Université de Rouen, CEE), Dominique LHUILIER, Joëlle MEZZA, Kathy HERMAND (CNAM, CRTD), “Quel travail avec une maladie chronique ? Retour sur une recherche-action”
  • Sylvain KERBOUC’H (CEE), Sophie DALLE-NAZÉBI (SCIC Websourd), “L’aménagement organisationnel “d’aménagements raisonnables””

12h30-14h – Lunch break


14h-17h – Tuesday afternoon work groups
7 simultaneous sessions

Atelier C1, Amphi Moebius
Round table : to secure, to facilitate flexibility?

Chairwoman : Isabelle VACARIE (Université Paris-Ouest Nanterre – IRERP)

Françoise CARRÉ (Center for Social Policy, University of Massachusetts, Boston, Etats-Unis)
Antoine JEAMMAUD (Professor Emeritus)
Francis KRAMARZ (CREST – Ecole Polytechnique)
Jérôme PÉLISSE (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, PRINTEMPS)
Andranik TANGIAN (WSI-HBS – University of Karlsruhe)
Serge VOLKOFF (CEE, CREAPT, Marne la Vallée)

 

Atelier C2
Suffering and organizations

Chairman : Vincent de GAULEJAC (Université Paris Diderot, LCS)

Discussant : Mathieu DETCHESSAHAR (Université de Nantes, LEMNA)

  • Gilbert De TERSSAC (CNRS, CERTOP), “Dérives organisationnelles et santé dans la fonction publique territoriale malentendu, maladresse, mépris, malveillance territoriale”
  • Maëlezig BIGI, Nathalie GREENAN, Sylvie HAMON-CHOLET et Joseph LANFRANCHI (CEE) “Organizational change and employees’ work experience: A comparison between the private and public sectors in France”
  • Marcello PEDACI (University of Teramo, Italie), “Companies’ strategies for external flexibility, labour fragmentation and differences in quality of work. A case study in the clothing industry”
  • Marie RAVEYRE (Syndex, CRESPPA-GTM), “Les conditions de travail dans les restructurations : entre hors-champ du management et défaut de visibilité pour les représentants des salariés”

 

Atelier C3
New place for collectives at work

Chairman : Jérôme BOURDIEU (PSE – Ecole d’économie de Paris)

Discussant : Christelle AVRIL (Université Paris 13 Nord, IRIS)

  • Marc LORIOL (CNRS – IDHE), “Une approche du stress et de la souffrance au travail par les formes collectives de coping”
  • Florent SCHEPENS (Université de Bourgogne, Centre Georges Chevrier, Dijon), “Le collectif au travail et la souffrance”
  • Mathieu RAYBOIS (CNAM, CRTD, PSITEC Lille 3), “La santé des soignants compromise par les relations ? Une interrogation sur le rôle de la relation de soin dans les problèmes de santé et de souffrance au travail”
  • Sébastien LADREYT (CNAM, CRTD), “Isolement et solitude au travail : une illustration par le métier d’agent d’accueil et de surveillance des parcs et jardins”

 

Atelier C4
To design and to reform

Chairwoman : Catherine OMNES (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, PRINTEMPS)

Discussant : François VATIN (Université Paris Ouest Nanterre la Défense, IDHE)

  • Caroline BAUER (Université de Strasbourg, BETA), “Le dépassement de la souffrance au travail : travail et bonheur dans la pensée de Jean Calvin”
  • Thomas LE BON (Université Paris 4 La Sorbonne), “Soigner le travail en restaurant sa signification existentielle : le travail comme vecteur d’insertion dans le monde”
  • Guillaume LECOEUR (CNAM, LISE), “Stratèges professionnels ou réformateurs du travail ? Rôles des experts internationaux dans la construction psycho sociale de la notion de stress au travail (1977-1982)”
  • Emmanuel HENRY (Université de Strasbourg, SAGE), “La production d’un régime de visibilité/invisibilité spécifique : comment comprendre l’invisibilité persistante des questions de santé au travail ?”

 

Atelier C5
Evaluation methods and case studies

Chairwoman : Hélène SULTAN-TAIEB (Institut national de santé publique du Québec, Montréal, Canada)

Discussant : Sophie PRUNIER-POULMAIRE (Université Paris Ouest, PROTAPE , Département des sciences psychologiques)

  • Anne JACQUELIN (CRESPPA-GTM), “Penser les difficultés des mises en œuvre des méthodes d’évaluation du risque psycho social selon les contextes locaux : le cas d’un établissement public de muséologie scientifique”
  • Dominique CHOUANIÈRE, Stéphanie BOINI (INRS), Philippe DOUILLET (ANACT), “Evaluer les démarches d’intervention de prévention des risques psychosociaux : une approche multidisciplinaire ?”
  • Marie MURCIA (INSERM), Jean-François CHASTANG (INSERM), Isabelle NIEDHAMMER (INSERM, CESP), “Rôle étiologique des facteurs psychosociaux au travail dans les troubles d’anxiété dépression : Résultat de l’enquête nationale “Santé et Itinéraire Professionnel” (SIP)”
  • Valérie ZARA-MEYLAN (CEE, CREAPT, Marne-la-Vallée), “Agir dans des configurations redoutées. La dynamique de l’activité de chefs de culture en horticulture”
  • Virginie MOISSON-DUTHOIT (Université de la Réunion, CEMOI), Claire EDEY-GAMASSOU (Université Paris-Est Créteil, IRG), “L’épuisement professionnel chez les médecins généralistes”

 

Atelier C6
Prevention actors, part 2, Health and Safety Committees

Chairman : Eric GEERKENS (Université de Liège, Belgium)

Discussant : Arnaud MIAS (Université de Rouen, Dysola – IDHE, Cachan)

  • Paul BOUFFARTIGUE, Christophe MASSOT (CNRS, LEST), “Quelles actions pour un autre travail ?”
  • Sonia GRANAUX (IRIS), “Résultats d’une étude issue d’un travail doctoral sur les CHSCT de 34 établissements de la chimie”
  • Selma REGGUI, Roudhab TÉNACHI, (SCOP CEDAET) “Les experts du CHSCT face à la mesure du travail et de la souffrance : pratiques, dilemmes et enjeux”
  • Julien KUBIAK (Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, PRINTEMPS), “Comprendre le travail de prévention des risques professionnels en entreprise : l’enquête de terrain, un choix nécessaire”

 

Atelier C7
Violence and abuses

Chairman : Emmanuel RENAULT (ENS Lyon, IHPC)

Discussant : Sophie BÉROUD (Université Lyon 2, TRIANGLE)

  • Annie-Joëlle PRIOU-HASNI (LCS), “Le travail des sociologues : plaintes et stratégies au cœur de la discipline”
  • Marc FAVARO, Jacques MARC (INRS), “Violence en milieu professionnel : vers un modèle-cadre de compréhension et d’action – Application dans une entreprise de transport urbain”
  • Grégor BOUVILLE, Éric CAMPOY (Université Paris-Dauphine, DRM), “Workplace bullying : Organizational factors contributing to “anti-caring” Human Resources Management”
  • Nancy BEAUREGARD (Université de Montréal, École de relations industrielles, Canada), Louise LEMYRE, Jacques BARRETTE, Wayne CORNEIL (Université d’Ottawa, Canada), “Les relations abusives en milieu de travail : un problème multifactoriel, multidimensionnel et multiniveaux”

5 PM – 5.30 PM – Plenary session, conclusive address by Michel VÉZINA (Université Laval, Québec, Canada),
Gestes scientific committee chairman

Papers may be presented in french, english or spanish. They will be associated with a detailed slideshow. These slideshows will be written in french for papers presented in english, or in english for the papers written in spanish and french.

Posters

Nancy BEAUREGARD (École de relations industrielles, Université de Montréal, Canada), “Les déterminants au travail et hors travail de l’obésité chez les travailleurs canadiens : résultats de l’Enquête nationale sur la population (1994-2008)”

Hazem BEN AISSA (Université Paris 11 – Sud), Narjes Sassi (ISG), “Vers un modèle de compréhension et d’action sur les risques psychosociaux”

João de DEUS GOMES DA SILVA (Universidade Federal de São Paulo – Conservatoire National des Arts et Métiers Paris – CNAM), “”Travail vivant dans les services substitutives de santé mentale de la réforme psychiatrique brésilienne et ses répercutions sur la santé mentale des travailleurs””

Claire EDEY-GAMASSOU (Université Paris-Est UPEC), “”Usages des TNIC et bien être au travail : le cas des agents territoriaux en France””

Raphaëlle FERZLI (Veolia Environnement Recherche et Innovation), “Faire évoluer les conditions de travail dans un centre de tri des déchets – Le cas du “tri télé-opéré””

Anne-Sylvie GRÉGOIRE, Annie MADRIERES, Valérie TARROU (Psychologues du travail, SIMT, Association « Penser ensemble le travail », Meaux), “Tomber malade du travail et s’en relever ?”

Valeria INSARAUTO (EHESS, Centre Maurice Halbwachs), “Only a poor compromise? Inquiring into the gendered articulation of social times in light of women’s part-time work social uses”

Elodie KERRIEN (Université Paris Ouest La Défense), “L’étrangeté : source de souffrance psychique des enseignants. L’accompagnement clinique groupal d’inspiration psychanalytique”

Marie KERVEILLANT (ESSEC Business School), “Need a break? How management control systems affect perceived psychological stress in young employees”

Isabelle LAGNY (Ecole Polytechnique), “La souffrance au travail. Retour d’expérience d’un médecin du travail sur la période 1997-2012. Comparaison public/privé. Un espoir d’en sortir”

Gladys LUTZ (CNAM, CRTD), “Usages de substances psychoactives et travail”

Germain Fabrice MENYE NGA (ENS, Université de Maroua, Cameroun), “Risques psychosociaux et stress en milieu universitaire : le cas des assistants”

Lucie NOURY (Mines ParisTech, CGS), “Démarche de Karasek et Theorell et enjeux de santé dans les activités intellectuelles”

Sebastián PEREZ SEPULVEDA (EHESS), “La dificil socializacion del malestar en un mundo de trabajo altamente precario : experiencias sindicales divergentes bajo el regimen de subcontratacion en Chile”

Héloïse PILLAYRE (EHESS, GSPM), “L’affaire de l’amiante et la question de la reconfiguration de la réparation des risques professionnels en suspens”

Stefanie SCHÜTTE (INSERM), “Associations between psychosocial work factors and well-being in Europe”

Stefanie SCHÜTTE (INSERM), “Psychosocial exposures at work in Europe: Differences according to occupational category”

 

This program is temporary and can be still be modified. Online since May 27th.

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