Ce workshop sur “les ressources humaines et les comportements organisationnels et intégrant des problématiques de santé au travail” est organisé par le laboratoire Dauphine Recherche Management (DRM, UMR7088, CNRS, Université paris Dauphine) et le DIM Gestes.

IMPORTANT : Ce workshop est en anglais et porte sur les ressources humaines et les comportements organisationnels, en intégrant des problématiques de santé au travail. Les mots clés de ces journées : “work motivation, workplace commitment, organizational justice, psychological contract, organizational trust, diversity, social exchange theories, employment relationships, leadership, work and health, high performance work systems, HRM policies and practices, compensation management, and socialization.”

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Comité scientifique :

Talya Bauer (Portland State University)
Kathleen Bentein (UQAM)
Neil Conway (Royal Holloway, University of London)
Robert Liden (University of Illinois at Chicago)
David Patient (Católica School of Business & Economics, Lisbon)
Denise Rousseau (Carnegie Mellon University)
Lynn Shore (Colorado State University)
Daniel Turban (University of Missouri)

Organisation :

Gregor Bouville (DRM Management & Organisation, Paris Dauphine)
Eric Campoy (DRM Management & Organisation, Paris Dauphine)
Christine Vicens (DRM, Paris Dauphine)
Mohamed Ikram Nas (EM Lyon)
Laura D’Hont (DRM, Paris Dauphine)
Ludvig Levasseur (DRM, Paris Dauphine)
Jean-Yves Ottmann (DRM, Paris Dauphine Pascale De Rozario (CNAM)

Dans le cadre du renforcement du plan Vigipirate, des contrôles pourront être effectués. Merci de vous munir de vos cartes d’identité

« Cette manifestation scientifique est soutenue, sur financement du Conseil régional d’Île-de-France, au titre des actions de valorisation et de diffusion de la recherche, des missions d’animation-communication-coordination de la vie du Réseau GESTES ».