“Le travail peut-il devenir supportable?” Ouvrage d’Yves Clot et Michel Gollac…

Dim Gestes_Image_Le travail peut-il etre supportable CLOT GOLLAC 2014Contre une vision doloriste du travail.
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d’entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l’abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ?

La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire?

Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l’une des sources d’une vitalité retrouvée, d’autres façons d’être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l’entreprise s’ouvre à la démocratie.

  • Yves Clot est titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM. Il appartient au CRTD, laboratoire de référence sur les questions de santé au travail.
  • Michel Gollac a dirigé le laboratoire de sociologie quantitative du CREST. Il a présidé le collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail et codirigé le Groupe d’études sur le travail et la souffrance au travail.

Ouvrage en librairie le 23 avril 2014. Contact Service de presse : inanni@armand-colin.fr

 

Le DIM Gestes vous invite à poursuivre avec Yves Clot, pour comprendre qu’il n’y aurait “pas de bien-être sans bien-faire”

Alors que ce livre va paraître fin avril 2014, le journaliste Jérôme Fenoglio, Le Monde, propose un entretien avec Yves Clot, après que la direction de Renault ait demandé à ce dernier d’engager une expérimentation sociale dans l’entreprise….

Consulter l’article du Monde en cliquant sur ce lien

 

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