« Les Dits de Gestes » 2013-2014, programmation complète des 9 prochains rendez-vous.

A vos  agendas, sur le créneau 14 à 16h00 heures. Au plaisir de vous y rencontrer.

Le Dim Gestes abordeImage_Les langages au travail?, programmation des séminaires mensuels du DIM GESTES sa 2ème année d’existence avec de nouveaux projets et la volonté de consolider le travail de mise en forme du champ de recherche qu’il a contribué à constituer. Nous souhaitons que les rendez vous de cette année puissent  permettre cela.

Les membres du Conseil d’Orientation, réunis en juin dernier, ont décidé de varier, de modifier le programme scientifique. Vous pouvez apprécier la portée de celui-ci ci-dessous.

Le  séminaire mensuel s’affiche désormais sous l’appellation “les Dits de Gestes”.

Toutes les informations sont régulièrement mises à jour dans la rubrique “Agenda” du site du GESTES : http://gestes.net/calendrier/. Les comptes-rendus des séminaires de l’année dernière, et de tous les évènements du GESTES sont dans la rubrique Entretiens et Comptes-rendus : http://gestes.net/category/entretiens-et-cr/

Organisation du séminaire : Claire Edey (claire.edey-gamassou@orange.fr), membre du bureau, en collaboration avec Jérôme Pélisse et Loup Wolff, co-directeurs de GESTES.

La programmation en 9 rencontres

Les Dits de Gestes - programmation 2013 - 2014Téléchargez le programme en un clic!

  • 28 Novembre 2013, « Le langage au travail : histoire d’un réseau et problématique de recherche », 14h-16h

SEM 2013 11 28 Boutet PélisseIntervenante: Josiane Boutet, linguiste, IUFM de Paris et Université Paris Diderot

Discutant : Jérôme Pélisse, sociologue, UVSQ-Printemps, co-directeur du DIM GESTES

Lieu : salle 21.01.12, CNAM, 292 rue Saint-Martin, Paris 75003, Métro Lignes 3 ou 11, Arts et Métiers

 Diffusion audio  : Ecoutez les interventions en cliquant ici

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  • 19 décembre 2013, « Les situations d’illettrisme en entreprise », 14h-16h

Dits de Gestes du 19 decembre 2013_Les situations illetrisme en entreprise par Moulette MoattyIntervenant : Pascal Moulette, gestionnaire, Université Lyon 2

Discutant : Frédéric Moatty, sociologue, Centre d’Etudes de l’Emploi

Lieu : salle 21.01.12, CNAM, 292 rue Saint-Martin, Paris 75003, Métro Lignes 3 ou 11, Arts et Métiers

 

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  •  9 janvier 2014, « Humour, travail et régulations collectives », 14h-16h

Image SEM_2014 01 09_Humour, travail et regulations Loriol PigenetIntervenant : Marc Loriol, sociologue, IDHE

Discutant : Michel Pigenet, historien, directeur du Centre d’histoire sociale, Université Paris 1

Lieu : salle 4.79, CNAM, 41 rue Gay Lussac, Paris 75005, RER B Station Luxembourg

 

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  •  6 février 2014, «Entre Silence et Parole. Évolution de la diffusion d’information comptable et financière aux salariés et représentants de salariés de 1884 à 1982», 14h-16h

Les Dits de Gestes 6 février 2014 - Floquet OdoulIntervenant : Mathieu Floquet, gestionnaire et historien, Université de Lorraine
Discutante : Isabelle Odoul-Asorey, juriste, Université Paris-Ouest Nanterre

Lieu : CNAM,  41 rue Gay Lussac, Paris 75005, RER B Station Luxembourg / Amphithéâtre  du CNAM/INETOP,

 

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  •  6 mars 2014, « Les Formes du dialogue au travail », 14h-16h

Affiche 2014 03 06 Kostulski BidetIntervenant : Katia Kostulski, psychologue, CRTD-CNAM

Discutante : Alexandra Bidet, sociologue, Centre Maurice Halbwachs

Lieu : Ecole des Mines, 60 Boulevard Saint-Michel, 75006 Paris, Salle V115, RER B Station Luxembourg

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  •  3 avril 2014, « Les écrits du travail », 14h-16h

Les Dits de Gestes 2014 04 03 Affiche Demaziere Rot FraenkelIntervenants : Anni Borzeix, sociologue du travail, membre du Réseau Langage et Travail, directrice de recherche au CRG, Didier Demazière, sociologue, CSO et Gwenaëlle Rot, sociologue, IDHE, Université Paris-Ouest Nanterre
Discutant : Béatrice Fraenkel, chaire d’Anthropologie de l’écriture, EHESS

Lieu : CNAM, 41 rue Gay Lussac, Paris 75005, RER B Station Luxembourg

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  •  15 mai 2014, « Le vocabulaire du droit du travail », 14h-16h

Les Dits de Gestes 2014 05 15 affiche  Wolmark HubaultIntervenant :  Cyril Wolmark, juriste, Université Paris Ouest
Discutant : François Hubault, ergonome, Université Paris 1

Lieu : CNAM, 41rue Gay Lussac, Paris 75005, RER B Station Luxembourg

 

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  •  5 juin 2014, « Ecrits et conditions de travail», 14h-16h

SEM 5 juin 2014 Rouard Moatty PerezIntervention en duo :  Françoise Rouard et Frédéric Moatty

Françoise Rouard, sociolinguiste, CNAM
Frédéric Moatty, sociologue, Centre d’Etudes de l’Emploi

Discutante : Coralie Pérez, économiste, Centre d’Economie de la Sorbonne, Université Paris1 Panthéon-Sorbonne

Lieu : salle 21.1.08, CNAM, 292 rue Saint-Martin, accès 21, 1er étage Salle 08, Paris 75003, Métro Lignes 3 ou 11, Arts et Métiers

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  •  11 juin 2014, « Le vocabulaire du droit du travail », en matinée, séance complémentaire à celle du 15 Mai 2014

Affiche  Séance de remplacement séminaire Wolmark Hubault 11 juin 2014Intervenant :  Cyril Wolmark, juriste, Université Paris Ouest
Discutant : François Hubault, ergonome, Université Paris 1

Lieu : CEP – Ergonomie et Écologie Humaine – Salle D.9 (Université Paris1 Panthéon-Sorbonne) – 1, rue Thénard, 75005 Paris
Métro Maubert-Mutualité

 

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  •  19 juin 2014, « Langage, Art et Travail ».

19 juin 2014_AFFICHE_PETITE9ème et dernière séance du cycle des Séminaires mensuels « Les Dits de Gestes », avant la pause estivale 2014, cette  séance exceptionnelle est conçue comme une rencontre ouverte sur les expressions et les représentations artistiques du travail :

Date et horaires : Jeudi 19 juin 2014 de 13h30 à 20h, en continu
Lieu : La Bellevilloise, 19-21 rue Boyer, Paris 20ème

Accès : Métro Gambetta ou Jourdain

Entrée gratuite, mais inscription obligatoire en ligne dans la limite des places disponibles.

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Les langages au travail : codes, usages, enjeux

Après avoir mobilisé des sociologues, juristes, économistes, gestionnaires, historiens, philosophes, pour présenter leurs recherches portant sur « la mesure et le travail » d’octobre 2012 à juin 2013, le séminaire de GESTES se propose d’aborder la question du langage du, dans et autour du travail.

Puisque travailler, c’est avant tout dire et écrire – pour lier, se lier et coopérer -, s’ouvre une série de questions sur les effets et les éventuels méfaits du langage au / dans / sur le travail. La parole et l’écrit au travail englobe aussi bien les échanges noués avec un client, un collègue, un usager ou un supérieur, que l’information médiatisée par des machines ou outils, intermédiaires techniques par lesquels mais aussi avec lesquels des dialogues peuvent se nouer.

Partant d’études et de réflexions sur les manières dont les hommes et les femmes communiquent dans ses lieux et temps, le séminaire du DIM GESTES en 2013-2014 entend prolonger et élargir le thème de la journée « Dire et entendre la souffrance au travail » qu’il avait organisé en novembre 2012. Centré sur les modes de communications en vigueur au travail, qu’ils soient prescrits, autorisés, tolérés, détournés, interdits et surtout pratiqués, ce séminaire visera à aborder à nouveaux frais la question des langages au travail, telle que les différentes disciplines parties prenantes du DIM l’abordent.

Ainsi conçue, la question, forte des acquis de recherches initiées par les sociolinguistes, à la suite de Jean-Baptiste Marcellesi et Bernard Gardin, et du  réseau Langage et Travail (Anni Borzeix, Béatrice Fraenkel, Josiane Boutet, Michèle Lacoste, Michèle Grosjean, Daniel Faïta…), favorisera des échanges prometteurs, dans l’esprit du séminaire, entre les approches disciplinaires d’une large gamme de vecteurs, d’enjeux et de contextes : échanges associés à la réalisation de tâches, poids des contraintes physiques du cadre de travail (bruits, isolement…), normes et procédures hiérarchiques de communication, règles et espaces d’expression syndicales et salariales notamment.

Dans cette perspective, il s’agira simultanément d’identifier et de cerner les spécificités catégorielles et professionnelles, mais aussi sociales, protestataires, revendicatives et politiques, voire régionales ou ethniques des codes et écrits langagiers (ergolectes, jargons, argots, etc.), des gestes, des sons, des symboles mobilisés pour et dans le travail. On s’interrogera sur leur réception par les différents acteurs, notamment minoritaires (précaires, étrangers, jeunes, handicapés …), leur appropriation et les évolutions qui en résultent, leurs effets sur l’exécution des tâches et son évaluation, les hiérarchies, la construction et la segmentation des collectifs de travail. On travaillera donc aussi sur les manières de coopérer (ou de s’affronter) au et à propos du travail, de créer des espaces de convivialité, d’humour voire de transgression, en étant attentif aux supports organisationnels et langagiers qui y contribuent.

Les modes et formes de communication inter-entreprises pourront aussi être une approche possible, et la question de la réception du discours scientifique par les acteurs des entreprises pourra aussi trouver sa place dans le séminaire GESTES, y compris par des exposés qui pourront sortir du format académique habituel.

 

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